注目ポイント
「簡単・単純・使いやすい」ヒロイくんⅢで、
”one and only”な時間と空間の創造を実現!
課題・背景
うれしい悲鳴ではありますが、
ここ数年、案件過多状態が続き、従業員の負担が増え続けておりました。このままでは従業員が疲弊していくだけではなく、
お客様へ質の高いサービスの提供が出来なくなる事を危惧しておりました。そこで、業務の見直しを行った所、見積・積算・拾いに費やす時間、
特に拾い出しに多くの時間を費やしている事が分かりました。
ここ数年、案件過多状態が続き、従業員の負担が増え続けておりました。このままでは従業員が疲弊していくだけではなく、
お客様へ質の高いサービスの提供が出来なくなる事を危惧しておりました。そこで、業務の見直しを行った所、見積・積算・拾いに費やす時間、
特に拾い出しに多くの時間を費やしている事が分かりました。
さらに拾い出し作業を見直した所、3つの原因が判明しました。
①人によってスキルの差が大きく、作業者だけでなく教える側にも負担が生じている
②現場から帰社後に拾い出す為、どうしても作業がはかどらない
③図面のコピーなど、デスク上ではおさまらない作業時間が多い
以上の3つを解決してくれる事を基本に、作業効率が上がるソフトを探しました。
①人によってスキルの差が大きく、作業者だけでなく教える側にも負担が生じている
②現場から帰社後に拾い出す為、どうしても作業がはかどらない
③図面のコピーなど、デスク上ではおさまらない作業時間が多い
以上の3つを解決してくれる事を基本に、作業効率が上がるソフトを探しました。
導入効果・成果
数社のデモンストレーションを拝見しましたが、
ヒロイくんⅢが問題解決に一番適していたので導入に踏み切りました。
一番のポイントとしては、簡単・単純・使いやすい製品だった為、
拾い出し作業の個人差が明確になくなりました。
未経験の方が入社しても、今まで教わる立場だった人間が教える立場になれた事で、
仕事上での成長は勿論、責任感が生まれ、人間的な成長を手に取るように感じています。
拾い作業時間も体感ではありますが、約半分程度になったと感じています。
メーカーからは「約40%の削減効果」を言われていたので、納得の数字です。
削減出来た時間で、従業員にはより多くの余暇を取ってもらっています。
家族や友人と過ごす時間は何にも代えがたい、”one and only”な時間と空間ですので。
休み明けに聞く従業員の休日の話が、最近では楽しみの一つになっています。
今後の展望
ヒロイくんⅢはUSBライセンス管理の為、働くシチュエーションを選びません。
今後はヒロイくんⅢで、リタイアされた方、
産休・育休・介護等で職場へ出れない方のお力添えを頂ける活動を考えております。
前述の通り、従業員には積極的な余暇の取得を推進しています。
政府が掲げる「働き方改革」に、中小企業なりの、中小企業だから出来る、
そんなスタンスで応えていきたいと思っております。
それが、私の考える「10年先を見据えた企業の形」の礎に繋がっていると確信しております。
プロフィール 株式会社 エイチ・ビー 様